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一、人才理念

我司针对人才汇聚,共赢发展专门制定三大计划。


俊才计划——乐享培训及各项福利。公司内部组织学习培训以及听书会;提供高价值的外出专业培训课程;享有食宿补贴;定期组织聚餐、联谊、拓展和旅游。我司员工福利好,团队有激情活力高,整体高素质、年轻化。总体平均年龄不到30岁。我们相信:大家好,才是真的好。


彩越计划——骨干持股股权激励。除工资奖金外,员工可竞争股权激励,年底获额外分红。卓越人才,持股当老板,实现人生跨越式发展!晋升至高层的管理人员,即公司部门组长以上级别的正式员工以及特殊贡献员工可参与公司股权激励,共同实现公司经营目标,共赢发展。


星驰计划——绩效晋升机制完善。有为就有位。由于业务发展迅速,分公司即将成立,我司坚持高素质、年轻化的用人晋升策略,绩效评估及晋升机制完善。品德好、能力强、绩效高者,年底将获得奖金提成,并获得优先晋升机会,不必论资排辈。

二、人才招聘

(1)市场专员

职位说明:

1、关注投标信息,勘察项目现场;

2、参与投标文件商务、技术方案部分编制;

3、参与现场投标;

4、管理公司投标相关人员资质及公司资质等;

5、薪资待遇:实习期2500-2800,试用期3000-3500,转正3500-4000。

任职要求:

1、良好的沟通能力和学习能力;

2、能熟练操作办公软件;

3、具有C1驾照优先;

4、男女不限。


(2)福利待遇

1、休息时间大小周工作制,每天工作8小时

2、食宿补贴:午餐7元补贴;

3、法定节假日:按照国家规定执行;

4、企业活动:定期组织公司聚餐、联谊等;每年定期组织旅游和拓展;

5、工资奖金行业内具竞争力的薪酬;奖金视员工整年工作表现而定;

6、员工晋升:每位员工均可凭借自己的才能晋升与发展;

7、员工培训:每月公司内部组织一次学习培训;适当阶段公司将提供外部高价值的专业培训课程进行个人提升;

8、工作环境:年轻,有活力,团结友爱像家一样舒适温暖;办公室配备齐全,公司周边交通便捷,邻近大型购物中心。