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人才招聘

一、总经理助理

职位说明:

1、协助总经理处理日常事务及与各部门的联络、协调,做好上传下达;

2、监督、检查、落实总经理布置给各部门的工作,及时汇报完成情况;

3、协助总经理落实公司企业文化,制定公司政策、编写年度规划及各项发展战略;

4、配合总经理处理内外部关系,负责会议纪要及文件管理等;

5、需要时,需陪同总经理出席与公司有关的商业活动,负责总经理办公室的日常整理以及客人来访接待;

6、薪资待遇:实习补贴2500-2800,试用期3000-4000,转正3500-5000。

任职要求:

1、具有良好的沟通能力、表达能力;

2、熟练掌握Word、Excel、PPT等办公软件的运用;

3、大专以上学历,专业不限;

4、具有C1驾照者优先考虑;

5、具有相关经验工作者优先考虑。


二、市场专员

职位说明:

1、关注投标信息,勘察项目现场;

2、参与投标文件商务、技术方案部分编制;

3、参与现场投标;

4、管理公司投标相关人员资质及公司资质等;

5、薪资待遇:实习期2500-2800,试用期3000-3500,转正3500-4000。

任职要求:

1、良好的沟通能力和学习能力;

2、能熟练操作办公软件;

3、具有C1驾照优先;

4、男女不限。


三、项目资料员

职位说明:

1、负责园林市政技术档案资料编制、签章、整理、登记和集中管理工作;

2、负责工程部档案文件的归档、移交、借阅管理;

3、并按工程施工进度及时督促有关人员整理资料;

4、完成工程技术档案资料的报送工作;

5、完成上级交办的其他任务;

6、薪资待遇:实习期2500-2800,试用期3000-3500,转正3500-4000。

任职要求:

1、大专及以上学历,工程管理、园林、市政、档案管理等相关专业;

2、从事相关工作具备一定的工程资料管理经验优先考虑;(不懂不要紧,最重要肯学,有人带)

3、熟练使用WORD、EXCEL等办公软件,会使用CAD、PS绘图软件;

4、具有C1驾照;

5、具有良好的团队合作精神,责任心强;

6、工作有条理,有较强协调及沟通能力。


四、福利待遇

1、休息时间大小周工作制,每天工作8小时

2、食宿补贴:午餐7元补贴;

3、法定节假日:按照国家规定执行;

4、企业活动:定期组织公司聚餐、联谊等;每年定期组织旅游和拓展;

5、工资奖金行业内具竞争力的薪酬;奖金视员工整年工作表现而定;

6、员工晋升:每位员工均可凭借自己的才能晋升与发展;

7、员工培训:每月公司内部组织一次学习培训;适当阶段公司将提供外部高价值的专业培训课程进行个人提升;

8、工作环境:年轻,有活力,团结友爱像家一样舒适温暖;办公室配备齐全,公司周边交通便捷,邻近大型购物中心。